人才政策
您现在的位置：首页 > 人事政策 > 人才政策
一、劳动合同：公司与新聘员工签订自由期限的《劳动合同》，员工随时都有选择企业的权力
二、保险：公司为每位员工提供优厚的福利保障，包括：社保、医保、意外伤害险；
三、员工招聘:根据岗位需求招聘人选，而不以员工性别、信仰、国籍等作为限制条件；
四、教育培训：鼓励和支持员工参加各种深造学习和培训，包括岗前培训，在职培训和晋升培训等
五、工作时间：冬季每天工作8小时，夏季工作7.5小时，周六、周天正常休息
六、其他福利：年终奖、高温补贴、劳保服装、病假、婚假、产假、孕期保护、丧假等